Теми рефератів:
Головна

Банківська справа
Безпека життєдіяльності
Біографії
Біологія
Ботаніка та сільське г-во
Будівництво
Бухгалтерський облік та аудит
Видавнича справа та поліграфія
Військова кафедра
Географія
Геологія
Держава і право
Екологія
Економіка
Економіко-математичне моделювання
Етика
Журналістика
Зарубіжна література
Інформатика
Історичні особистості
Історія
Історія техніки
Комунікації і зв'язок
Короткий зміст творів
Краєзнавство та етнографія
Кулінарія
Культура і мистецтво
Логіка
Маркетинг
Математика
Медицина, здоров'я
Менеджмент
Митна система
Мовознавство, філологія
Музика
Педагогіка
Політологія
Право, юриспруденція
Про Москву
Промисловість, виробництво
Психологія
Релігія і міфологія
Решта рефератів
Російська мова
Соціологія
Транспорт
Фізика
Фізкультура і спорт
Філософія
Фінанси
Хімія

Зворотній зв'язок

Реферат: Трудові ресурси в Америці. Роль робочої людини в економіці США


Категорія: Економіка



У процесі еволюції США з аграрного суспільства в сучасне індустріальне держава відбулися глибокі зміни в характері американської робочої сіли.До кінця XIX століття Сполучені Штати були в значній мірі сільськогосподарською країною. У період становлення американської економіки нелегко доводилося некваліфікованим робітникам, які отримували вдвічі менше кваліфікованих ремісників, майстрових і механіків. У містах близько 40 відсотків робочих представляли собою низькооплачуваних різноробочих і швачок, які працювали на фабриках з виробництва одягу, які жили в жахливих умовах. У міру зростання числа заводів і фабрик на них став широко застосовуватися праця дітей, жінок і бідних іммігрантів, які працювали у станка.В кінці XIX і на початку XX століть відбулося значне зростання промислового виробництва. Багато американців покинули ферми і невеликі міста, щоб працювати на заводах і фабриках, де було налагоджено масове виробництво, встановлена ??сувора ієрархія, в основному застосовувався працю некваліфікованих робітників і виплачувалася низька заробітна плата. У подібних умовах поступово стали створюватися профспілки. З часом їм вдалося домогтися істотного поліпшення умов праці. Профспілки змінили і американську політичне життя. Часто в союзі з демократичною партією вони представляли одну їх ключових груп населення, завдяки якій була прийнята значна частина американського соціального законодавства, починаючи з часу «Нового курсу» президента Франкліна Д. Рузвельта у тридцятих роках минулого століття і кінчаючи періодом перебування при владі адміністрацій Кеннеді і Джонсона в шістдесятих роках XX века.Організованние в профспілки робітники і сьогодні залишаються значною політичною і економічною силою, але їх вплив помітно послабшав. Зменшилася відносна роль обробної промисловості, і зросли масштаби сектора послуг. Все більша частина самодіяльного населення стає службовцями та інженерно-технічними працівниками, а не виробничими робітниками. Тим часом в нових галузях економічної діяльності намагаються приймати на роботу висококваліфікованих працівників, які вміють пристосовуватися до безперервним змінам, викликаним появою комп'ютерів та іншими новими технологіями. Все більша орієнтація на клієнтуру і необхідність частого оновлення вироблюваної продукції у відповідь на вимоги ринку, спонукала деяких роботодавців скоротити масштаби ієрархії і замість цього покладатися на самостійно напрямні свою діяльність міжгалузеві групи работніков.Організованним в профспілки робочим, традиційно мали міцні позиції в таких галузях, як сталеливарна промисловість і важке машинобудування, не вдається пристосуватися до цих змін. Профспілки процвітали в перші роки після закінчення Другої світової війни. Однак у наступний період в умовах скорочення чисельності робітників у традиційних обробних галузях промисловості скоротилося і число членів профспілок. Зіткнувшись з постійним зростанням конкуренції з боку іноземних виробників, які використовували дешеву робочу силу, роботодавці стали прагнути до набуття більшої гнучкості у своїй політиці найму на роботу. Вони почали використовувати працю людей, прийнятих на тимчасову роботу або працюють неповний робочий день, а також приділяти менше уваги оплаті праці та системам пенсійного забезпечення та страхових допомог, розрахованим на підтримку довгострокових відносин з особами найманої праці. Роботодавці також приступили до більш активної боротьби проти кампаній по створенню профспілок та проведення страйків. Політики, колись неохоче виступали проти профспілок, тепер приймали закони, ще більше підривали положення цих організацій. Тим часом, кваліфіковані робітники стали ставитися до профспілок як до анахронізму, обмежуючому їх незалежність. Тільки в секторах, в основному функціонували в якості монополій, - таких як органи державної влади та безкоштовні державні школи - положення профспілок продовжувало укрепляться.Несмотря на ослаблення мощі профспілок, кваліфіковані працівники в процвітаючих галузях виграли від багатьох змін, що недавно відбулися в положенні робітників і службовців . Однак некваліфікованим працівникам, зайнятим у традиційних галузях, часто доводиться стикатися з труднощами. У вісімдесятих і дев'яностих роках минулого сторіччя спостерігався розрив у зарплаті кваліфікованих і некваліфікованих працівників. Незважаючи на те, що наприкінці дев'яностих років XX століття американські робітники і службовці мали у себе за плечима десятиліття зростаючого процвітання, що...


Сторінка 1 из 11 | Наступна сторінка

Правий куточок