Теми рефератів:
Головна

Банківська справа
Безпека життєдіяльності
Біографії
Біологія
Ботаніка та сільське г-во
Будівництво
Бухгалтерський облік та аудит
Видавнича справа та поліграфія
Військова кафедра
Географія
Геологія
Держава і право
Екологія
Економіка
Економіко-математичне моделювання
Етика
Журналістика
Зарубіжна література
Інформатика
Історичні особистості
Історія
Історія техніки
Комунікації і зв'язок
Короткий зміст творів
Краєзнавство та етнографія
Кулінарія
Культура і мистецтво
Логіка
Маркетинг
Математика
Медицина, здоров'я
Менеджмент
Митна система
Мовознавство, філологія
Музика
Педагогіка
Політологія
Право, юриспруденція
Про Москву
Промисловість, виробництво
Психологія
Релігія і міфологія
Решта рефератів
Російська мова
Соціологія
Транспорт
Фізика
Фізкультура і спорт
Філософія
Фінанси
Хімія

Зворотній зв'язок

Реферат на тему: Оцінка ефективності діяльності керівників


Категорія: Менеджмент
А. Агашкова Якщо функціональним процесом (наприклад, продажу - виробництво - закупівлі) управляє відповідальний керівник - процес ефективний. Якщо відділом керує компетентний начальник, то підрозділ стає кращим. Одним з найважливіших інструментів управління ефективністю підприємства є оцінка її керівників. Важливими факторами успішного функціонування на підприємстві системи оцінки є: чітка постановка мети проведення конкретної оціночної процедури (наприклад, серед вітчизняних організацій поши...

Читати далі...

Реферат на тему: Оцінка керівників: поведінкові методи


Категорія: Менеджмент
А. Агашкова Поведінкові методи оцінки засновані на вимірі компетентності керівника через фіксацію і аналіз стійких прикладів його виробничого поведінки, що виявляється в процесі вирішення ним конкретних управлінських завдань. Механізм дії даних методів базується на описі «правильного виробничого поведінки» (поведінки, що сприяє реалізації підприємством його бізнес - цілей), характерного для даної посади даного підприємства і порівняно з ним того, поведінка яке демонструє конкретний керівник. Н...

Читати далі...

Реферат на тему: Соціальний пакет


Категорія: Менеджмент
А. Агашкова Проілюструвати дію соціального пакету на виробниче поведінку працівників можна за допомогою факторів «трудовий гігієни» з мотиваційної теорії Герцберга. Гігієнічні фактори, на відміну від «мотиваторів», не впливають на якість, кількість і швидкість виконуваної роботи, вони всього лише впливають на стан задоволеності або незадоволеності людини своєю роботою. Наявність у підприємства «гідного» набору компенсацій і пільг може підвищити продуктивність праці працівників, але тільки лише...

Читати далі...

Реферат на тему: Металлотрейдінга і WMS - системи: оптимізація складської логістики на базі високих технологій


Категорія: Менеджмент
Оптимізація роботи сервісних підрозділів в умовах сучасного ринку - один з основних трендів. Можливість скорочення ризиків, пов'язаних з неефективною роботою співробітників, а також, що найбільш важливо, забезпечення безпеки бізнесу на найбільш «незахищених» рівнях - важливі завдання, які сьогодні все частіше вирішуються за допомогою впровадження засобів управління і контролю виконання. Якщо говорити просто - автоматизацією процесів. Одним з пріоритетних напрямів для металотрейдингових ко...

Читати далі...

Реферат на тему: Транспортна послуга: час перезавантаження


Категорія: Менеджмент
Ірина ПОЛЯКОВА, оглядач «ТР», кандидат економічних наук Роздуми про соціальні аспекти транспортної політики. Соціальна відповідальність бізнесу - що це таке стосовно російських умов? Разове благодіяння окремого підприємця, що має строго адресну спрямованість, корпоративна програма, розрахована на певний термін, або базовий принцип ведення бізнесу? Якщо соціальна відповідальність ведення бізнесу - це всерйоз і надовго, то як планувати ресурсне забезпечення соціальних програм та оцінювати ефект...

Читати далі...
Правий куточок
загрузка...